Аналитика рынка по профессиям

Назад

Профессия: Тимлид Java

Целевая аудитория исследования:

Практикующие и будущие тимлиды Java

Ключевая характеристика рынка вакансий:

Все 6 вакансий — уровень 6+ лет

Дата проведения исследования: 21 октября 2026

Аналитический отчёт по рынку вакансий:

Исследование выполнено с применением технологий машинного обучения на основе обезличенных данных открытых источников.

Все цифры отражают состояние рынка на момент выгрузки и не являются публичной офертой.

Только для личного использования. Обязательная ссылка на источник при копировании.

Посмотреть вакансии →

Содержание

Сбор данных происходит из публичных страниц вакансий на сайте HeadHunter (hh.ru). С помощью NLP-моделей происходит извлечение из текстов объявлений требований, навыков, зарплатных вилок и ключевые смысловые фразы.

Цель исследования

Представить актуальный срез рынка вакансий на текущую дату: уровень зарплат, востребованные навыки и реальные требования работодателя. Это оперативные данные, позволяющие принимать решения по найму, обучению и карьерному развитию.

Объём исследуемой базы и регион исследования

Проанализировано 6 публичных вакансий по специальности «Тимлид Java», из них было идентифицировано:

  • 0 — Нет опыта
  • 0 — От 1 до 3 лет
  • 0 — От 3 до 6 лет
  • 6 — От 6 и более

Регион: Россия

Особенности исследования

  • Каждая вакансия учитывается один раз, независимо от количества откликов и повторных публикаций.
  • Зарплатная вилка приводится в исходном виде, указанном работодателем в вакансии.
  • Навыки и фразы нормализуются NLP-моделью, но исходные формулировки сохраняются.

Для кого полезно исследование

  • Соискателям — для подготовки резюме и понимания вилки по опыту.
  • Работодателям — для формирования конкурентной вилки при найме.

Портрет специальности «Тимлид Java»

Топ навыков

  • java
  • управление командой
  • kotlin

Ключевые фразы и упоминания

Наиболее часто встречающаяся в вакансиях формулировка: «больше года руководили командой разработки».

Распределение hard/soft навыков

  • Hard – 72,5%
  • Soft – 27,5%

Средние зарплаты

НаименованиеНет опытаОт 1 до 3 летОт 3 до 6 летОт 6 и более
Количество вакансий0006
Минимум———270 000 ₽
Максимум———300 000 ₽
Средняя———285 000 ₽

Количество вакансий и максимум — по данным выгрузки; минимум и средняя — оценка по открытым обзорам рынка.

Ключевые навыки

Навыки расположены от наиболее востребованных к менее востребованным (по частоте упоминания в текстах вакансий). Сохранены исходные формулировки.

ПриоритетФраза
1java
2управление командой
3kotlin
4найм персонала
5командные метрики
6руководство командой разработчиков
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Ключевые фразы

Фразы расположены от наиболее востребованных к менее востребованным (по частоте упоминания в текстах вакансий). Сохранены исходные формулировки.

ПриоритетФраза
1больше года руководили командой разработки
2Практический опыт построения микросервисной архитектуры
3Проведение code review
4Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем
5Уверенное владение инструментами jira и confluence
6Рыночную зарплату и премии
7Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
8Преимущества аккредитованной it-компании
9Материальную помощь в случае важных событий в жизни
10Комьюнити по интересам
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Только для личного использования. Любое копирование, перепечатка и распространение без разрешения правообладателя запрещены. По вопросам коммерческого использования свяжитесь с нами через любую форму обратной связи на сайте Поиск-Вакансий.РФ.

Читать другие отчеты:

Финансовый директор

Дата создания: 25 октября 2026

Рынок финансовых директоров: 485 вакансий, больше всего на уровне 3–6 лет. Средняя зарплата на этом уровне — 330 тыс. ₽.

Изучить
HR-специалист

Дата создания: 25 октября 2026

Рынок HR-специалистов: 2 413 вакансий, больше всего на уровне 1–3 года. Средняя зарплата на этом уровне — 60 тыс. ₽.

Изучить
Директор по персоналу

Дата создания: 25 октября 2026

Рынок директоров по персоналу: 483 вакансии, больше всего на уровне 3–6 лет. Средняя зарплата на этом уровне — 250 тыс. ₽.

Изучить
Менеджер маркетплейса

Дата создания: 25 октября 2026

Рынок менеджеров маркетплейсов: 64 вакансии, больше всего на уровне 1–3 года. Средняя зарплата на этом уровне — 70 тыс. ₽.

Изучить
Продакт-менеджер

Дата создания: 25 октября 2026

Рынок продакт-менеджеров: 1 170 вакансий, больше всего на уровне 3–6 лет. Средняя зарплата на этом уровне — 210 тыс. ₽.

Изучить
Рекрутер

Дата создания: 21 октября 2026

Рынок рекрутеров: 2 328 вакансий, больше всего на уровне 1–3 года. Средняя зарплата на этом уровне — 65 тыс. ₽.

Изучить
Тимлид Go

Дата создания: 21 октября 2026

Тимлидов Go на рынке мало: в выборке 1 вакансия (уровень 6+ лет). Для устойчивых выводов данных пока недостаточно.

Изучить
Интернет-маркетолог

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок интернет-маркетологов насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Графический дизайнер

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок графических дизайнеров насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Backend разработчик

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок Backend разработчиков насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Бизнес-аналитик

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок бизнес-аналитиков насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
СТО (технический директор)

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок СТО (технический директор) насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Frontend разработчик

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок Frontend разработчиков насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Операционный руководитель

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок операционных руководителей насыщен на уровне 3-6 лет, конкуренция средняя. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Проджект-менеджер

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок проджект-менеджеров насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Системный аналитик

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок системных аналитиков насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
UX/UI дизайнер

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок UX/UI дизайнеров насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить

Мы используем файлы cookie, чтобы сделать ваш опыт на сайте лучше.