Аналитика рынка по профессиям

Назад

Профессия: Frontend разработчик

Целевая аудитория исследования:

Начинающие и практикующие Frontend-разработчики

Ключевая характеристика рынка вакансий:

Больше всего вакансий на уровне 3–6 лет

Дата проведения исследования: 22 сентября 2026

Аналитический отчёт по рынку вакансий:

Исследование выполнено с применением технологий машинного обучения на основе обезличенных данных открытых источников.

Все цифры отражают состояние рынка на момент выгрузки и не являются публичной офертой.

Только для личного использования. Обязательная ссылка на источник при копировании.

Посмотреть вакансии →

Содержание

Сбор данных происходит из публичных страниц вакансий на сайте HeadHunter (hh.ru). С помощью NLP-моделей происходит извлечение из текстов объявлений требований, навыков, зарплатных вилок и ключевые смысловые фразы.

Цель исследования

Представить актуальный срез рынка вакансий на текущую дату: уровень зарплат, востребованные навыки и реальные требования работодателя. Это оперативные данные, позволяющие принимать решения по найму, обучению и карьерному развитию.

Объём исследуемой базы и регион исследования

Проанализировано 240 публичных вакансий по специальности «Frontend разработчик», из них было идентифицировано:

  • 14 — Нет опыта
  • 68 — От 1 до 3 лет
  • 131 — От 3 до 6 лет
  • 27 — От 6 и более

Регион: Россия

Особенности исследования

  • Каждая вакансия учитывается один раз, независимо от количества откликов и повторных публикаций.
  • Зарплатная вилка приводится в исходном виде, указанном работодателем в вакансии.
  • Навыки и фразы нормализуются NLP-моделью, но исходные формулировки сохраняются.

Для кого полезно исследование

  • Соискателям — для подготовки резюме и понимания вилки по опыту.
  • Работодателям — для формирования конкурентной вилки при найме.

Портрет специальности «Frontend разработчик»

Топ навыков

  • javascript
  • react
  • angular

Ключевые фразы и упоминания

Наиболее часто встречающаяся в вакансиях формулировка: «знания html, css».

Распределение hard/soft навыков

  • Hard – 98,4%
  • Soft – 1,6%

Средние зарплаты

НаименованиеНет опытаОт 1 до 3 летОт 3 до 6 летОт 6 и более
Количество вакансий146813127
Минимум20 000 ₽75 000 ₽95 000 ₽125 000 ₽
Максимум75 000 ₽210 705 ₽382 000 ₽420 000 ₽
Средняя55 000 ₽150 000 ₽190 000 ₽230 000 ₽

Количество вакансий и максимум — по данным выгрузки; минимум и средняя — оценка по открытым обзорам рынка.

Ключевые навыки

Навыки расположены от наиболее востребованных к менее востребованным (по частоте упоминания в текстах вакансий). Сохранены исходные формулировки.

ПриоритетФраза
1javascript
2react
3angular
4node.js
5html
6css
7html5
8css3
9cms wordpress
10верстка
11vue.js
12typescript
13
14
15
16
17
18
19
20

Ключевые фразы

Фразы расположены от наиболее востребованных к менее востребованным (по частоте упоминания в текстах вакансий). Сохранены исходные формулировки.

ПриоритетФраза
1знания html, css
2Опыт работы с rest api
3React angular node. js
4Опыт работы с node. js
5flexbox и css grid
6Верстка интерфейсов по макетам figma
7Развитие пользовательского интерфейса
8Опыт оптимизации react-приложений
9Верстать интерфейсы по дизайн-макетам
10Опыт адаптивной и семантической вёрстки
11Flexbox, grid, адаптивная верстка
12Опыт адаптивной верстки
13Знание javascript (es6+) и typescript
14Понимаете основы работы браузера: dom, события, localstorage, fetch
15Опыт работы с менеджерами состояний redux, zustand
16Английский язык на уровне
17javascript html css
18Знаете основы typescript
19Работа с данными
20O опыт командной разработки

Только для личного использования. Любое копирование, перепечатка и распространение без разрешения правообладателя запрещены. По вопросам коммерческого использования свяжитесь с нами через любую форму обратной связи на сайте Поиск-Вакансий.РФ.

Читать другие отчеты:

Финансовый директор

Дата создания: 25 октября 2026

Рынок финансовых директоров: 485 вакансий, больше всего на уровне 3–6 лет. Средняя зарплата на этом уровне — 330 тыс. ₽.

Изучить
HR-специалист

Дата создания: 25 октября 2026

Рынок HR-специалистов: 2 413 вакансий, больше всего на уровне 1–3 года. Средняя зарплата на этом уровне — 60 тыс. ₽.

Изучить
Директор по персоналу

Дата создания: 25 октября 2026

Рынок директоров по персоналу: 483 вакансии, больше всего на уровне 3–6 лет. Средняя зарплата на этом уровне — 250 тыс. ₽.

Изучить
Менеджер маркетплейса

Дата создания: 25 октября 2026

Рынок менеджеров маркетплейсов: 64 вакансии, больше всего на уровне 1–3 года. Средняя зарплата на этом уровне — 70 тыс. ₽.

Изучить
Продакт-менеджер

Дата создания: 25 октября 2026

Рынок продакт-менеджеров: 1 170 вакансий, больше всего на уровне 3–6 лет. Средняя зарплата на этом уровне — 210 тыс. ₽.

Изучить
Рекрутер

Дата создания: 21 октября 2026

Рынок рекрутеров: 2 328 вакансий, больше всего на уровне 1–3 года. Средняя зарплата на этом уровне — 65 тыс. ₽.

Изучить
Тимлид Go

Дата создания: 21 октября 2026

Тимлидов Go на рынке мало: в выборке 1 вакансия (уровень 6+ лет). Для устойчивых выводов данных пока недостаточно.

Изучить
Тимлид Java

Дата создания: 21 октября 2026

Тимлидов Java на рынке мало: в выборке 6 вакансий, все на уровне 6+ лет. Для устойчивых выводов данных пока недостаточно.

Изучить
Интернет-маркетолог

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок интернет-маркетологов насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Графический дизайнер

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок графических дизайнеров насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Backend разработчик

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок Backend разработчиков насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Бизнес-аналитик

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок бизнес-аналитиков насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
СТО (технический директор)

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок СТО (технический директор) насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Операционный руководитель

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок операционных руководителей насыщен на уровне 3-6 лет, конкуренция средняя. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Проджект-менеджер

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок проджект-менеджеров насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
Системный аналитик

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок системных аналитиков насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить
UX/UI дизайнер

Дата создания: 22 сентября 2026

Рынок UX/UI дизайнеров насыщен на уровне 1-3 года, конкуренция высокая. Экспертам без опыта стоит быстро перестроиться...

Изучить

Мы используем файлы cookie, чтобы сделать ваш опыт на сайте лучше.